余业伟在讲话时指出，要坚持“严”的主基调不动摇，大力推进勤廉上犹建设。要巩固拓展党史学习教育成果，扎实推进党史学习、教育、宣传，让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落实到具体行动上。要不断强化政治监督，切实推进政治监督具体化、常态化、深入化，确保中央和省、市重大决策部署贯彻落实到位。要提升治理腐败效能，保持反腐败高压态势，坚持“三不”一体推进，使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。要巩固风清气正氛围，严格落实中央八项规定精神，突出关键少数、扭住重要节点，开展专项整治和暗访督查。要压紧压实管党治党责任，推进党组织主体责任、第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”、纪委监督专责“四责协同”，形成齐抓共管的良好格局。

余业伟强调，要拿出“改”的勇气担当，切实增强改进作风、提升质效的责任感和紧迫感。建设美丽幸福上犹，关键在人、在党员干部，必须在深化全面从严治党中，突出加强作风建设。要从全面从严治党的高度，深刻认识改进作风、提升质效的重要性。“作风提升年”就是落实管党治党主体责任的具体行动，也是全面从严治党的题中之意，全县上下要站在讲政治的高度持续加强作风建设。要从加快推动上犹发展的高度，深刻认识改进作风、提升质效的紧迫性。在新征程上全力攻坚、奋力突围，拼的不仅仅是有多少经济实力、有多少资源禀赋，更多的是拼我们干部的精气神。大家必须打起十二分的精神来，撸起袖子加油干，咬紧牙关拼命干，真正以实际行动交出让党和人民满意的答卷。要从加强干部队伍建设的高度，深刻认识改进作风、提升质效的紧迫性。县委决定将今年作为全县“作风提升年”，通过开展新一轮作风建设，扫除发展中的障碍，以过硬的作风争创第一等的业绩。

余业伟指出，我们干部队伍的问题，主要是存在三种“青蛙干部”（自我感觉良好，井底的青蛙；安于现状，温水里的青蛙；夸夸其谈，聒噪的青蛙）、四种“能力不足”（落实能力不强、服务能力不够、创新能力不佳、斗争能力不足）、五种“不良习气”（不想作为的“躺平”习气、不敢担当的“太极”习气、懒懒散散的“蜗牛”习气、投机取巧的“钻营”习气、高高在上的“老爷”习气）。这些都是阻碍上犹高质量跨越式发展的毒瘤，关乎老百姓的日常生活，关乎事业发展速度的快慢、质量的高低，关乎党委和政府在群众、在客商中的形象，务必下猛药、下狠劲，花大力气彻底整治。

余业伟强调，要把“实”的主旋律贯穿始终，树立与高质量发展相适应的好作风。今年集中开展“作风提升年”，此后纳入常态化长效化整治。要优化评价“指挥棒”。县委将坚决树立重实干实绩的鲜明导向，进一步建立健全考核评价体系，以考核定实绩、以实绩论英雄。要以上率下勇担当。县处级领导和单位“一把手”要主动部署、积极协调、靠前督办，抓好各项任务落实。要真抓实改促落实。要对照方案要求，成立作风建设督导督查组，切实提升督查质效，严防形式主义。要强化问责树底线。要坚持边查边改，边改边处理，持续查处一批反面典型。要建章立制促长效。要出务实管用的措施，推动形成“人人钉钉子、各个敢担当”的良好工作格局。要加快推进项目建设。所有的项目都要挂图作战，定期通报项目进度，以项目建设论英雄、见高低。要持续优化营商环境，牢固树立“店小二”意识，全面落实营商环境优化升级“一号工程”相关要求，真正让企业安心经营、放心发展。

会议审议并表决通过了县纪委工作报告和全会公报。