“局党组对全系统‘三重一大’议事决策缺乏制度性规范，下属单位只在大额资金支付时才进行‘三重一大’事项备案，一些重大事项实施前未经集体研究决策、未向局党组和派驻纪检组沟通报告……”近日，上犹县纪委监委第一监督指导组向一县直单位主要负责人反馈“1+5”联动监督问题清单，督促其抓好问题整改，加强廉政风险防控。

为进一步深化“室组地”联动，完善基层监督体系，着力解决基层监督力量不足、发现问题能力不强、监督质效不高的问题，上犹县纪委监委建立“1+5”联动监督机制，“1”即“室组地”联动工作组，通过“室组”“室组地”“片区协作”等形式，组建监督指导组，由三名县纪委副书记分别担任组长，进行统筹协调。“5”即聚焦落实党中央决策部署、从严治党、“三重一大”、巡视巡察反馈问题整改、派驻纪检监察组及乡镇纪委监督专责等五项重点，定期选取若干个单位，集中力量开展蹲点式监督。该做法监督力量集中、机动性强，被纪检监察干部称为“流动的纪检监察组”。

“在联动监督中，既推动落实全面从严治党主体责任、‘一把手’第一责任人责任和班子成员‘一岗双责’，又对派驻纪检监察组、乡镇纪委履职情况开展再监督，压实压紧日常监督责任。”上犹县纪委监委相关负责人介绍，在对一县直单位开展监督中，由一名县纪委副书记带领两个纪检监察室、一个派驻纪检监察组，结合信访、案件查办、巡察整改等日常监督情况，深入该单位及其下属机构开展为期半个月的专题调研，发现该单位在责任落实、廉政风险、干部作风等方面存在的9个突出问题。随即，在该单位召开党风廉政建设专题会议，通报有关问题，现场送达《纪律检查建议书》，进一步传导全面从严治党压力，指导班子成员分批分类进行整改，并纳入派驻纪检监察组日常重点监督内容，定期向县纪委常委汇报监督整改情况。