上犹县纪委副书记黄学伟同志实绩公示
来源：县纪委
发布时间：2016-04-09 10:02
上犹县纪委副书记黄学伟同志实绩公示
（分管工作：干部监督、案件审理、纪工委等）
2011年换届以来，本人一直分管纪律审查（查办案件），先后分管信访维稳、宣教调研、干部监督、案件审理、纪工委等工作。
一是分管的纪律审查工作富有新成效。换届以来，先后牵头组织查办了原水利系统陈某，原计生系统余某、原教育系统方某、原县委农工部刘某、县总工会乱发津补贴、县质监局不作为等一批群众反映强烈、影响较大的案件，全县共立案238件，结案231件，给予党纪政纪处分231人，其中涉及科级干部37件37人（上一届纪委查办案件176件，给予党纪政纪处分177人）。查办案件工作创历史最好水平，在全市同类县（市）中名列前列。
二是分管的信访维稳工作取得新业绩。不断提高信访质量，将信访列入审理监督的做法得到省市纪委的认可并受到表彰。牵头创新的再监督再检查工作成效明显，得到省市纪委的充分肯定，信访维稳工作连续被县里评为先进单位。
三是分管的案件审理工作迈出新步伐。与案审室同志认真调研，大胆探索，大胆实践，按照市纪委的要求在全市率先开展了党纪政纪案件公开审理试点工作，取得了良好成效，经验做法得到市纪委的肯定和推广。
四是分管的宣教调研工作迈上新台阶。建立了党风廉政“大宣教”协调机构和工作制度，把党风廉政教育纳入了党的宣传教育的总体部署。在《犹江通讯》、县电视台开辟《正风视窗》、《正风聚焦》等专题栏目，宣传典型、弘扬先进。着力抓好廉政文化“六进”工作，打造了县消防大队省级廉政文化示范点，水岩古田、县地税局等市级廉政文化示范点；举办领导干部研讨班和领导干部配偶“廉政”培训班，组织领导干部观看警示教育片，开展“廉政准则”等知识竞赛，编发《正风手机报》等；抓好信息调研工作；抓好学习培训，积极打造“学习型”机关。
五是分管的组织人事工作取得新进步。狠抓了乡镇纪检组织建设，全县14个乡镇达到了“十有”标准，规范了县乡纪检干部管理，严把了纪工委考入人员入口关，加强了队伍培训教育管理，提升了队伍整体素质。
六是分管的纪工委监察分局工作取得新业绩。五个纪工委监察分局人员到位，履职到位，参加县纪委监察局组织的党风政风，执法、效能等专项工作检查253次，查办信访件262件，查办案件123件，同时，认真指导联系单位（乡镇）落实“两个责任”，积极参加巡查工作，巡查乡镇14个，单位42个，为全县的党风廉政建设和反腐败工作发挥了重要作用。
七是分管的干部监督工作有序规范。制定出台了干部监督制度，建立了干部监督工作台账，加强了纪检干部日常监督管理，为纪检干部能干事、干好事、不出事扎牢制度笼子。
八是认真做好省市县巡视巡查交办件核查工作。认真组织调度12个信访件初核调查工作组，对省市县巡视巡查的交办件进行调查初核，处置线索161件，初步核实156件，转立案35件，按时按质按量完成了交办任务。
九是积极创新创特。牵头创建了办公电脑电子取证平台，提升了对微信红包、电子购物等违纪违法行为调查取证能力，在全市率先启动了案件管理信息系统试运行工作，初步实现了网上办信办访办案，得到了上级纪委的充分肯定。
