近年来，江西省上犹县纪委着眼抓早抓小，针对苗头性问题及时介入，对在监督检查和日常工作中发现存在一般性问题的干部，配送“廉政套餐”，早提醒、早预防，强化日常教育提醒、警示和监督。

发送“廉政”短信

　　“电话+短信”提醒。在重要节假日等时间节点前坚持电话通知，进一步强调提醒，严格落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委监督责任。每月定期利用清风手机报短信平台向全县副科级以上领导干部以及纪检监察干部、重点单位关键岗位干部1800余人发送“廉政”短信，做到“短信一条，提醒一片”。

党风廉政建设监督员在抽查

　　“暗访+约谈”严防。依托日常、专项、节假日党风政风督查机制，坚持定期与不定期相结合进行明察暗访的方式，拓宽监督力量，组织党风廉政建设监督员参与，对重点部门、娱乐场所、风景区等开展抽查，重点针对在作风纪律方面有信访举报的单位，约谈主要负责人。今年以来，已先后约谈12个单位主要负责人，对7个单位“一把手”进行提醒谈话。

　　“教育+问责”警示。深化警示教育，编辑出版《上犹县党员干部警示教育读本》，免费发给全县80多个单位2000余名党员干部用于开展廉政教育。依托县看守所、县公安消防大队等警示教育基地，分期分批组织全县副科级以上领导干部及重点单位关键岗位党员干部进行全覆盖警示教育。（江西省纪委）