“过去，干部的人事档案并没有涉及党风廉政建设方面的内容，如今，为干部建立个人廉政档案，不仅有利于强化廉政风险防范体系建设，也为干部的选拔任用提供了重要参考。”五指峰乡纪委书记刘伟说道。

为把党风廉政进一步落到实处，自今年9月以来，该乡已为乡主要领导及班子成员、乡干部、村支书及主任等建立了个人廉政档案。

据悉，廉政档案采取一人一档，由乡纪委设立专柜集中存放，由专人进行保管。在这些档案中，不仅详细记录了每名干部的个人和家庭成员等基本信息，还结合党风廉政建设要求，对干部的群众信访举报情况、问题线索及处置情况、违纪查处情况进行了详细记录，并由乡纪委管理，及时更新档案内容信息。在选拔任职、轮岗交流及评先评优前，征求乡镇纪委和县级主管部门纪检组织的党风廉政意见，防止“带病提拔”，促使干部时时警醒，做到清廉从政，干净做事。