2022年，上犹县五指峰乡纪委找准职责定位，积极探索乡村纪检工作新路径，以强化理论学习、增强履职能力、作风纪律建设为“三条主线”，提升乡村纪检工作质效。

（图为五指峰乡纪委召开每月工作例会）

      五指峰乡纪委年初制定学习计划，实行“一月一清单”，坚持每月召开乡村纪检干部学习例会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习上级党委、上级纪委监委决策部署要求；把工作中碰到的问题列入当月学习重点清单，以问题为导向，有什么问题就重点学习什么内容，就及时解决什么问题。同时，在纪检干部微信群推送《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站、省市县纪委监委网站等权威媒体发布的学习课程、会议精神、图解说明、亮点解析等相关内容。通过“线下”与“线上”相结合方式，加强集中学习和自主学习，不断提升自身学习能力和水平。

（图为五指峰乡村纪检委员在田间地头开展信访举报宣传）

      监督是纪委监委的首要职责、基本职责，五指峰乡纪委从促进乡村纪检监察干部担当履职入手，召集辖区7个村纪检委员（村务监督委员会主任）轮流到乡里参与日常监督，让大家“沉浸式”融入乡纪委安排的信访问题化解、村级交叉检查、专项督查等工作中，以干代训，践学结合，实现乡村纪检监督力量更强、监督方式更活、监督效能更佳。

     “通过参与乡纪委交叉检查，我对村级纪检组织如何规范履责，村纪检干部应该干什么、具体怎么干，有了更加切身的体会。”黄竹头村纪检委员余平兰坦言。

（图为五指峰乡五一、端午节前开展集体廉政谈话）

       以县委“大转作风、大提效率、大抓落实、大步进位”进一步加强作风建设的“作风提升年”活动为契机，持续强化作风建设和纪律建设，狠抓关键节点，在五一、端午节前开展集体廉政谈话，覆盖全乡60余名党员干部。对查处的2起典型案件，做好“一案一总结”，认真研究案发规律，深挖问题根源，开展警示教育活动10余场次，切实用身边事教育身边人。同时，围绕“以案促改”内容，乡纪委及时下发履职提示函，做深查办案件“后半篇文章”。

       “我们保证认真按照履职提示的要求开展深入的整改，落实以案促改各项要求，切实改出成效……”五指峰乡一名党政领导班子成员在收到乡纪委送达的履职提示时表示。