宁波市北仑区纪委区监委创新工作机制，对农村基层、基层站所、区直下属单位权力运行中的脱轨、失范行为及时纠偏，有力规范基层小微权力，有效防治基层微腐败，群众对党风廉政建设的满意度明显提升。

　　“我听说村里有2间房屋出租后未收取租金，不知道是不是真的……”近日，宁波市北仑区大碶街道纪工委书记贺巧子在灵岩社区“廉政诊所”坐诊时，听到了村民反映的一条廉情信息。

　　顺着线索一路深挖，最终查明灵岩社区一名村干部利用职权，擅自将村集体的2间房屋无偿提供给自己儿子经营的企业使用，造成村集体经济损失5000元。后该名干部被给予党内严重警告处分。

　　为加强村级监督，北仑区纪委区监委安排10个街道纪工委牵头，以地域相邻的原则，将辖区各村划入15个农村社区或片区，整合村级廉情监督员力量，形成专职监督农村干部的30个“廉政诊所”，覆盖全区161个行政村。

　　“廉政诊所”每月召开村务联席会议，对村级“三资”管理等重大事项开展会商，对2000元以上村级支出进行账前预审，对上月入账的村级账务开展集中审核，及时查纠小微权力运行偏差。安排街道联村干部、纪检干部到“廉政诊所”轮班驻点，接待群众来访咨询，收集处置廉情信息。2021年，全区“廉政诊所”发现问题76个，给予党纪政务处分27人。

　　日前，北仑纪委区监委党风政风监督室牵头，各街道纪工委和派驻纪检监察组参与的“1+N”专项督察组，对区质监站开展突击检查。专项督察组围绕廉政风险点深挖细查，查处2起违反中央八项规定精神问题，2名党员干部受到党内严重警告处分。

　　“1+N”专项督察组每季度选取2-4家基层站所开展点穴式监督，将小微权力清单制度落实情况作为“1个必查项目”，把物资采购、资金存放、工程建设、公共资产资源交易、项目审批、行政执法等基层站所权力运行重点环节作为“N个抽查内容”，直奔基层找问题。

　　“你们医院的外配处方是怎么管理的？”“学校的新生入学分班是如何确保公平公正、师资力量均衡的？”……

　　北仑区纪委区监委7个综合派驻纪检监察组牵头，抽调精干力量组成7个联合检查组，学校、医院、环卫处等12家区直部门下属单位，开展为期5-10天全方位检查。

　　其中，派驻纪检监察组负责政治监督和查处违纪违法问题，驻在单位负责检查业务规定执行情况。联合检查组系统梳理来自信访举报、日常监督、审查调动的相关廉情信息形成“病历卡”，对巡诊发现的问题出具“诊断书”，根据问题整改要求开具“处方笺”,督促举一反三、系统纠治。截至2021年11月底，全区共对开展巡诊，发现问题21个，处理14人，其中党纪政务处分9人。（宁波市纪委监委　||　责任编辑　周振华）