上犹县寺下中学

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委巡察工作统一部署，2021年10月8日至11月23日，县委第三巡察组对上犹县寺下中学开展了巡察，并于12月29日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、以高度的政治站位认识支持巡察整改工作

巡察工作是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的重大举措和重要抓手，是党内的“政治体检”、作风的“专项会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”。县委第三巡察组对寺下中学党支部开展巡察，是对党支部及学校各项工作的一次全面检阅，是一次高标准、高质量的工作指导。党支部及学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过召开会议、专题学习等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党支部及学校严格落实县委和县委巡察工作领导小组的整改工作要求，切实统一思想认识，严肃认真对待，把巡察整改作为政治任务来抓，逐条聚焦、逐条对照抓好整改工作。

二、以高度的政治自觉落实巡察整改责任

（一）强化组织领导，落实主体责任。巡察反馈会后，党支部坚决扛起巡察整改主体责任，立即成立党支部书记、校长为组长的巡察整改工作领导小组，设立巡察整改办公室；先后召开10余次党政联席会研究部署巡察整改工作，召开5次调度会听取进展情况汇报、研究督办整改工作，及时向有关部门报告巡察整改进展情况；高质量召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评。党支部书记、校长作为巡察整改第一责任人，认真履行职责，亲自认领问题，带头整改落实，深入调度督促，推动整改工作扎实有力开展。

（二）细化整改措施，从严从实整改。对巡察反馈的问题，坚持具体问题具体分析，制定学校巡察整改工作方案，细化了41条整改措施，逐条梳理具体问题、整改措施、牵头领导、责任处室和整改时限，包干到人，层层压实责任；建立巡察整改工作台账，确保巡察反馈的问题逐条整改销号、整改措施逐条兑现到位。

（三）建立长效机制，确保整改成效。坚持既解决好巡察反馈指出的具体问题，又注重从制度机制上谋划举措，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，建立健全了15项意见办法，修订完善了13项规章制度，不断强化整改实效，从源头上发挥巡察整改的标本兼治作用，以巡察整改成效推动教育高质量发展。

三、以有力有效措施逐条聚焦问题狠抓整改

（一）关于“政治意识不够强，贯彻上级重大决策部署不到位”整改情况

1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不重视”问题。研究制定了《党员及教师2022年理论学习计划》，先后利用支委会、党政联席会、党员大会、教师会、集中学习日、上党课、学习强国平台等形式组织党员及教师学习习近平总书记重要讲话和关于教育工作的重要论述以及指示批示，截止3月28日已累计学习29次。制定了《党员及教师理论学习考核细则》，每月底公布教师学习强国当月积分，每月抽查教师学习笔记，结果纳入学年末教师绩效考核。教师的学习意识明显增强，学习更加自觉、有效。

2.针对“对标对表落实不到位，贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话精神，打造一支愿做、会做、善做思政工作的教师队伍有欠缺”问题。研究制定了《关于加强思想政治理论课改革创新的实施办法》，并利用教师会组织全体教师学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神。制定了《2022年思政课教师培养计划》，选派专职思政课教师参加了2021年“国培计划”——农村初中思政课骨干教师培训，还举行了农村初中思政课骨干教师培训分享会，对全校思政课教师和班主任进行了专题培训，提高了思政工作能力。

3.针对“学校教学教研质量提升不力”问题。修订了《教师教育质量绩效考核方案》《教师“绩”考评办法》《2022届初中学业水平考试备考工作方案》《关于加强2021-2022学年教研工作的实施意见》《优秀教研组考核办法》《教师教学常规考评办法》和《教师教学常规和学生学习常规日常监督巡查制度》。召开了党政联席会，对教学质量提升不了问题进行了认真反思分析，并讨论研究了提高教学质量的措施，制定了《关于大力提高教学质量的意见》。完善检查通报制度，强化结果应用，纳入教师绩效考核方案。先后组织了期末质量检测成绩分析、召开了学期初教学教研工作暨“四抓四促”活动推进会、八年级地理生物及九年级学考备考工作会、2022年学考百日誓师大会、每月底进行了教学常规和学习常规检查、邀请了县教研室各学科教研员对九年级学考总复习进行专题调研指导。教学质量正稳步提升，在全县中小学家校书信大赛中，我校总获奖比例及获一、二等奖比例在全县初中B类学校领先；在全县初中八年级语文读写展评抽测中，我校平均分、优秀率、及格率、优秀班级获奖率、优秀教师获奖率在全县初中B类学校均排第1名；在全县2021年下学期初中期末质量检测中，我校七年级优良段完成率、七、八、九年级良好段、合格段完成率均在全县初中B类学校排前3名。

4.针对“落实‘双减’政策和‘五项管理’不严格”问题。

修订了《2022年上学期课后服务工作实施方案》《关于加强学生作业管理的实施细则》《关于加强学生课外读物进校园管理的实施细则》《关于加强学生手机管理的实施细则》和《关于加强学生体质健康管理的实施细则》。先后增加了课后服务节次和周末活动兴趣类服务，增加了图书馆开放频次，加大了课后服务巡查监督考核力度，加强了体育课巡查，对图书室图书进行了排查。

5.针对“教师队伍建设短板明显”问题。严格落实《关于做好2021-2022学年“青蓝工程”师徒结对共进工作的通知》，加强年轻教师的培养，助力年轻教师专业成长，补齐教师队伍建设短板。先后举行了“青蓝工程”徒弟展示课、新教师汇报课、“青蓝工程”师徒同课异构等活动。教师素能稳步提升，在全县初中英语教师综合素养比赛中，荣获一等奖1人次；在全市教育系统“我的入党故事”征文比赛中，荣获全市二等奖1人次；在全县教科体系统“我的入党故事”征文比赛中，荣获全县一等奖1人次；在全县教科体系统“课堂教学比武”中，荣获全县三等奖2人次；在全县初中语文教学综合能力竞赛中，荣获全县三等奖1人次。

6.针对“学生管理不到位”问题。制定了《学生心理健康筛查、干预与辅导制度》和《学生违纪违规信息研判联席会议制度》。完善了学生心理健康档案，每周二、周四开放心理咨询室，安排兼职心理健康教师坐班，选派兼职心理健康教师参加省级培训，并举行培训分享会，让每一位班主任受益。每月召开一次学生违纪违规信息研判联席会议，及时发现学生违纪违规苗头性、倾向性问题，并落实管控措施。

7.针对“反电信诈骗工作宣传效果不明显，存在师生被骗现象”问题。研究制定了《2022年反电信诈骗工作宣传方案》。利用教师会每月对全体教师进行反电信诈骗宣传，组织全体教师签订了反电诈承诺书，并在教师会上集体诵读。在教师微信群、学生家长群密集推送电信诈骗案例，警示师生牢记防范电信诈骗“九个凡是”原则。

（二）关于“履行主体责任不到位，落实管党治党要求不严格”整改情况

8.针对“抓教师作风整治不力”问题。严格执行上级关于加强作风建设的相关要求，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。修订了《教师考勤制度》，严格教师考勤，及时通报每周考勤记录，并纳入教师绩效考核。研究制定了作风整治工作方案，印发了《关于开展“大转作风、大提效率、大抓落实、大步进位”作风整治工作的实施方案》，持续开展解放思想大讨论、“三对三找”反思剖析会等。

9.针对“对教师进行爱岗敬业教育不足”问题。研究制定了《关于进一步激励干部（教师）新时代新担当新作为的实施细则》，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，教育与引导干部（教师）爱岗敬业，甘于奉献，敢于担当，艰苦奋斗。利用各种会议组织学习了赣南日报社评《解放思想，我们等不起》《让抓落实成为赣州的鲜明标识》《要有能力不足的危机感》和《中共上犹县委印发<关于“大转作风、大提效率、大抓落实、大步进位”进一步加强作风建设的意见>的通知》。

10.针对“抓师德师风建设不严”问题。修订了《教师师德师风考评办法》，建立了《教师违反师德登记备案制度》，严格兑现考核，对教师在课堂上接打手机、体罚或变相体罚学生等行为实行“零容忍”登记备案，并纳入教师绩效考核办法。先后组织全体教师学习了《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的若干措施》《关于重申在职教师不得参与校外培训机构的通知》，常态化开展师德师风教育。

11.针对“履行婚丧喜事“两报告一承诺”不到位”问题。

重新组织教师学习了《领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”暂行规定》，并严格贯彻落实“两报告一承诺”。

12.针对“采购规定不落实”问题。选派采购人员及财务人员参加了全省政府采购业务视频培训，熟悉了政府采购规定、采购项目、采购流程。严格执行了政府采购规定，杜绝了违规采购。

13.针对“学生伙食费收入管理不规范”问题。研究建立了《学生伙食费管理制度》，规范了伙食费收支管理。2022年春季学期起全部收费通过财政非税收入收缴系统完成，建立了班级收缴汇总清单，由班主任签字核实后入账。

14.针对“公务接待管理不严格”问题。研究制定了《公务接待管理办法》，严格接待审批，规范接待流程及标准。自2022年1月1日起所有公务接待均在“江西省公务消费网络监管系统”上传了公务接待函，对内招采购的食材进行严格审查验收，按采购成本进行核算申报接待款项。

15.针对“食品贮存不规范”问题。建立了《食堂食品贮存管理制度》,添置了贮存架，分门别类存放，总务干事每周对食品贮存间进行盘点，并加强对食堂的日常监管。完善了配餐间的设施，安装了纱网，实行封闭管理。食品原料、半成品与成品都实行分开盛放和贮存，张贴了相关标识。

16.针对“食堂从业人员晨检记录存在造假”问题。研究修订了《食堂从业人员晨检制度》，将晨检情况纳入从业人员绩效考核。总务干事每日对从业人员晨检进行监督，并签字确认。对没有履行晨检的从业人员向劳务派遣公司通报，责成扣发其绩效，杜绝了不晨检或晨检记录造假。

17.针对“营养餐校领导陪餐制度执行不到位”问题。完善了《营养餐校领导陪餐制度》。安排了每日固定由校领导及部分中层干部进行陪餐，并认真如实地填写《校领导陪餐记录表》。建立了陪餐微信群，每日陪餐人员必须在微信群拍照打卡，杜绝了陪餐空缺现象。

18.针对“营养餐质量把控不严”问题。研究制定了《关于开展2022年学校食堂专项治理行动工作方案》，严格把控营养餐质量，提高早晚餐饭菜质量，增强食堂从业人员服务意识，及时研究和解决学生反映问题。先后召开了食堂从业人员培训会、后勤人员工作总结会、食堂后勤工作会、家校膳食管理会议，加强后勤人员培训，增强了食堂从业人员服务意识。安装了食堂管理意见箱，畅通了学生的诉求渠道，并及时安排收集整理，研究和解决相关问题。分管副校长不定期抽检营养餐食材、查看营养餐食谱、督办食堂管理。

（三）关于“执行党的组织路线有偏差，组织建设不够规范”整改情况

19.针对“教师激励机制不科学”问题。修订了《教师年度业绩考核办法》和《优秀教师考评方案》，删除了年度考核置换条款。利用教师会组织全体教师学习了《教师年度业绩考核办法》和《优秀教师考评方案》。

20.针对“选人用人有差距”问题。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选人用人关，加强领导干部的培训和考核。先后组织了行政成员述职、民主测评，开展了“去年怎么看、今年怎么干”大讨论。利用党政联席会组织学习了赣南日报社评《让抓落实成为赣州的鲜明标识》《要有“能力不足”的危机感》《解放思想，我们等不起》《奏响“干就赣好”最强音》《大湾区能做的，我们也要能做到》《解放思想，永远在路上》和《中共上犹县委组织部关于印发<上犹县关心关爱干部实施办法（试行）>的通知》，对行政成员进行了培训。根据《上犹县教科体局关于加强中小学（幼儿园）管理后备人才培养培训的通知》精神，民主推荐了几名中层干部为管理后备人才。

21.针对“落实党风廉政建设责任制不到位”问题。研究制定了《党支部落实全面从严治党主体责任清单》和《教师“廉”考评办法》，从严落实党支部领导班子集体责任、党支部书记第一责任、党支部领导班子其他成员“一岗双责”。召开了2021年度党风廉政建设专题会议，压实党风廉政建设主体责任，班子成员及党员进行了述廉，签订了2022年度党风廉政建设责任状。组织学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话》《上犹县党员干部违纪违法典型案例警示教育读本——费尽心思骗补助，心无敬畏挨处分》《上犹县党员干部违纪违法典型案例警示教育读本——侵吞资金进腰包 胆大支书受严惩》《2022年元旦、春节这份廉礼“十严禁”》，观看了专题片《零容忍》。

22.针对“管党治党压力传导不够”问题。制定了《2022年开展违规违纪警示教育和党风党纪教育工作方案》。先后10次利用支委会、党员大会、教师会组织学习了《关于对部分单位违反会风会纪情况的通报》《上犹县党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》《中华人民共和国监察法》《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话》《在省纪委十五届二次全会上，省委书记易炼红强调了这些》《县保密委转发<市保密委关于4起微信泄密案的查处通报>的通知》《关于全县疫情防控工作督查情况的通报》《关于一起违反疫情防控工作纪律问题的通报》《关于对疫情防控期间违规外出人员处理结果的通报》《疫情防控22种违法违规行为及法律后果》《关于一起违反疫情防控工作纪律问题的通报》，观看了《零容忍》，对教职工进行警示教育。制定了《教职工拒绝酒驾醉驾管理办法（试行）》，全体教职工签订《上犹县党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾行为承诺书》。

23.针对“‘三重一大’决策制度执行不严”问题。严格执行《中共上犹县纪委 上犹县监察局关于规范执行“三重一大”事项决策及党政主要领导“六不直接分管”制度的通知》，凡属“三重一大”事项，由党政联席会议集体研究决定，并真实、准确、及时报送县纪检监察派驻组备案。先后在党政联席会上集体研究决定了若干“三重一大”事项，已及时报纪检监察派驻组备案。

24.针对“支委补选程序倒置”问题。组织党务干部学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》，熟悉了选举程序。督促组织委员加强自学，提高党务能力，避免错误重犯。

25.针对“发展党员程序不规范”问题。选派党务干部参加了培训，组织党务干部学习了《党员发展工作流程图》《党员发展工作教育管理务实》《中国共产党党员教育管理工作条例》，熟悉党员发展程序。严格执行入党申请人谈话规定，2021年11月份以后提交《入党申请书》的入党申请人，均在一个月内完成了谈话。

26.针对“党内政治生活不严肃”问题。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织党务干部学习了召开组织生活会的流程及要求。规范召开了2021年度组织生活会，由支部书记对个人发言材料进行审核，有辣味、红脸出汗地进行了批评和自我批评。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话15970815690；邮政信箱：上犹县寺下镇祥和路29号寺下中学；邮编：341205；电子邮箱：609102730@qq.com。

上犹县寺下中学

2022年12月16日