中共上犹县人民医院党支部

关于落实县委第四巡察组反馈问题

整改情况的通报

根据县委统一安排, 2019年10月16日至12月20日,县委第四巡察组对上犹县人民医院进行了常规巡察。2020年3月13日,县委第四巡察组向上犹县人民医院反馈了巡察意见。2020年6月13日，上犹县人民医院向县委巡察工作领导小组报送了整改情况。根据巡察工作有关规定和县委要求，现将巡察整改情况予以公布。

1.关于执行公立医院的公益性的问题

整改措施及成效：一是医院努力提高服务能力，开展了以介入为代表的新技术，做强康复医学科和体检中心,优化了收支结构；坚持加强药事管理，调整药品目录，完善了药品监管体系；落实医改中关于两票制、双信封、“带量采购”，降低药品价格；坚持经济处罚与警示教育相结合，提升医师合理用药意识。二是由医保科牵头，信息科协助每月开展督查，开展了2场医保政策与医疗价格培训,适当调整住院均次费用标准。该问题已完成整改并转入持续深化。

2.关于落实县委决策部署的问题

整改措施及成效：一是印发了《关于做好当前健康扶贫“万名医生进万家”活动的通知》，组织136名医生集中20天时间下派至八个乡镇与乡村两级医生对患病贫困户开展签约服务及慢性病鉴定工作。二是在每个临床科室按健康扶贫要求设置了足额的扶贫病床并利用电子手段专门标识。三是新区医院于2020年1月18日整体搬迁到位。医院吸取该项工作教训，在涉及群众利益的各项工作安排中，注重计划的周密性，确保能按时按计划执行。该问题已完成整改并转入持续深化。

3.关于发挥医联体试点建设的引领作用的问题

整改措施及成效：一是已与寺下分院建立心电、影像资源共享、信息互通，并继续按寺下专业需要派驻医护人员对口帮扶。二是已按寺下分院需要，已制定了2020年全年的派出计划。三是4月份，根据寺下分院的需求，从医院调配了52个床头柜、30张病床、6台空调等用于改善寺下医院的就医条件。该问题已完成整改。

4.关于执行议事决策机制的问题

整改措施及成效：一是医院党政班子能严格按照《支部委员会议事与决策规则》、《院长办公会议事与决策规则》决策，注重事前的充分沟通、酝酿调研，确保决策的科学性。二是医院党政班子能严格按照《支部委员会议事与决策规则》、《院长办公会议事与决策规则》决策。三是书记、院长对重要问题保持良好的沟通，必要时向上级领导与部门请示沟通,会议议题会前把关,注重发扬民主，科学决策。四是经过周密筹备和医院支部委员会会议讨论通过，印发了《关于做好第三届职工代表大会换届选举的通知》，工会组织了新一届职工代表的选举工作。6月5日，医院召开职工代表大会，对涉及职工切实利益的请休假管理制度、外出管理制度、绩效考核方案等进行审议。该问题已完成整改。

5.关于人才队伍建设的问题

整改措施及成效：一是组织召开了人才工作讨论会，系统、全面梳理了医院人才情况，积极对接高校网上招聘会，已收到140多位应届毕业生的踊跃应聘。二是讨论通过了《上犹县人民医院加强人才队伍建设与科技创新、科研教学实施方案》，重点推动医院人才队伍建设与创新驱动。三是积极发挥赣州市人民医院与广东省人民医院双向交流作用。四是在结合医院实际的基础上，就有效的开展“传帮带”、人才双向交流、科研项目、技能大比武等进行了科学规划。五是讨论并决定在大科室、品牌科室设立副主任或小组长，储备未来的主任人选。4月23日，县卫健委、县人社等部门到医院实地了解、查看新院业务情况，推进重新核编。该问题已完成整改并转入持续深化。

6.关于职工队伍管理的问题

整改措施及成效：一是邀请县纪委县监委派驻纪检组同志到会开展医德医风警示教育，组织援鄂人员分享心得体会，并就如何改进工作作风进行交流。二是对服务态度不好的一名药剂人员进行会议通报，扩大对处罚信息的发布范围，增强处罚的震慑力。三是讨论决定同意修订《门诊医师管理规定》，强化对推诿病人等的处罚力度。每月坚持处方点评、临床路径管理等，持续加大监督管理力度。该问题已完成整改并转入持续深化。

7.关于支部堡垒作用的问题

整改措施及成效：一是在县委组织部的指导下，拟定医院的“双考双定”、“三培养四带头”方案，强化党建与业务融合，发挥党员先锋模范作用。完成了下设党支部选举大会，将充分发挥各党支部的积极性强化党建工作及党员的归属感。二是严格按照会议记录模板做好记录，3月27日召开了全体党员会，按“3+X”的模式规范开展学习教育。同时，党支部书记作“党员如何发挥先锋模范作用”为主题的党课。三是严格按照党（总）支部换届选举操作规程。 5月25日至29日完成了下设党支部选举大会，会议议程严格按照选举要求进行。四是对党员管理系统中的党员组织关系进行了清理，对未及时转出的两位同志的组织关系转出，3月退休的党员的组织关系于4月1日转出至医院退休党支部。该问题已完成整改并转入持续深化。

8.关于意识形态工作管理的问题

整改措施及成效： 6月4日下午召开意识形态专题研讨会，对医院目前宣传存在的问题及改进思路进行了集中商讨，并研究决定了《中共上犹县人民医院总支部委员会意识形态工作责任制实施办法》。该问题已完成整改并转入持续深化。

9.关于整治医疗行风的问题

整改措施及成效：一是安排专职物价管理员对全院收费情况进行日常检查，发现问题及时报告，并督促科室立即整改。邀请县医保局专业人员对院务扩大会成员、科室记账员、医保质控员、挂号收费处人员、财务人员等开展了医保政策与医疗价格管理专题培训。二是组建了临床服务中心，扩大服务供给，加强窗口科室服务行为监管，通过行政查房，及时发现问题，约谈提醒科室负责人，抓好问题整改。三是将医德医风纳入绩效考核方案进行考核，推行优绩优酬。组织召开窗口单位服务态度培训会，就服务意识、服务标准、服务要求等深入培训。修订完善了《医疗纠纷处理办法》，同时设立了“院领导接待岗”，现场解决患者在就医过程中遇到的问题。该问题已完成整改并转入持续深化。

10.关于涉及群众利益的问题

整改措施及成效：一是增加了挂号收费窗口和工作人员，实行弹性排班，安装了扩音器，挂号、缴费自助机正式上线并投入使用，大大方便了群众挂号、缴费、查询，减少了排队等候时间。二是优化康复诊疗项目，因人施治。三是各临床科室对套餐内容进行了检查。该问题已完成整改并转入持续深化。

11.关于执行财务制度的问题

整改措施及成效：一是是组织财务人员学习相关制度规定，提升业务能力。二是对先预付费用暂不列支，列入相关责任人的应收款项进行核算，待责任人收到发票进行核销。三是强化财务人员工作责任心，录账人员发现问题及时处理。该问题已完成整改并转入持续深化。四是组织工会委员加强上级文件学习，提升业务能力。该问题已完成整改。

12.关于执行中央八项规定精神的问题

整改措施及成效：一是强化财务人员责任意识，加强对报账内容和票据的审核。二是新修订的绩效管理制度。该问题已完成整改。

13.关于巡察整改的问题

整改措施及成效：一是审定了修改后的请休假、差旅费报销管理制度，强化了制度纪律的实用性。二是继续对部分辅助用药实行限科、限量使用。三是辅助用药及高价药的使用需由科主任同意并签名。四是继续加强处方点评，对不合理用药行为，严格按相关规定处罚。该问题已完成整改并转入持续深化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0797-8547283

通讯地址：上犹县人民医院新院区消防大队斜对面

中共上犹县人民医院总支部委员会

2020年7月15日