按照市委统一部署，2019年6月25日至7月31日，市委派出巡察组对市人大常委会机关、市政协机关等13个单位党组织开展常规巡察，对市生态环境局开展巡察“回头看”，对石城、寻乌、会昌三个县公安局、法院6个单位党组织提级巡察。4月29日，已公布了第一批市委统战部等16个被巡察单位党组织巡察整改进展情况；根据巡察整改情况，现将第二批赣南日报社等4个被巡察单位党组织巡察整改进展情况予以公布，以接受广大干部群众监督。

　　赣南日报社：针对党报党管存在薄弱环节，党的领导有所弱化问题，强化党管新闻制度，社委会定期研究部署新闻宣传工作；制订并实施重要信息归集和使用管理办法，确保重要信息及时、全面、准确传达；严格落实全媒体内容采编三审制，推进融媒体建设；制定意识形态责任制实施办法、考核方案等，强化党管意识形态工作责任制；对科级干部档案进行梳理，规范干部档案工作；严格落实干部选拔前向组织、纪检监察部门征求意见规定，选拔任用回避制度及任前报备制度；采取“青蓝工程”等系列措施，加强青年业务骨干的培养。针对组织建设不够牢，党建工作存在短板问题，扎实开展党员分类管理和党性体检工作；发挥机关党委作用，指导督促党支部抓实基层党建工作；出台严肃党内政治生活实施意见，明确并细化责任；对党员人数较多的支部依规设置党小组，选优配强支部书记,提升基层党组织战斗力。针对真抓严管缺失，作风建设不严不实问题，修订完善作风效能问责规定、薪酬绩效考核管理办法等37项规章制度，常态化开展作风暗访；开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治，积极清退违规发放的资金并上缴国库，对相关责任人严肃问责。针对“两个责任”落实不到位，全面从严治党不够有力问题，制订党风廉政建设工作方案，并将党风廉政建设纳入整体考核；修订完善报社“三重一大”事项集体决策制度、财务及经营管理等制度,加强对广告经营等重点领域的监管。

　　赣州广播电视台：针对思想政治建设有所放松，政治引领作用发挥不够问题，采用“3+X”学习形式，落实每月学习日制度，巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，使其成为领导干部的终身课题和永恒课题，丰富学习方式，坚持学习与工作相结合;严格落实“三重一大”决策制度；成立全媒体新闻中心，构建新媒体资源整合和全媒体新闻供稿机制；制定落实意识形态工作责任制方案，台务会经常性专题研究意识形态工作。针对组织建设抓得不紧，基层组织战斗力不够强问题，机关纪委对各支部执行“三会一课”等制度开展常态化督查，进一步严肃党内政治生活；制定选拔和调整科级干部工作方案，按程序完成对30名中层正副职人员的选拔任用和轮岗交流任职工作，面向社会公开招聘急需人才；在全台开展理想信念教育，强化职业荣誉感，以事业留人；提高收入，晋升激励，以待遇留人；争取政策支持，增强职工归属感。针对作风建设有差距，党风廉政建设责任制落实不到位问题，制定规范和完善部门绩效工资管理的补充规定，开展全台绩效大排查，设置绩效工资监督举报邮箱、信箱及举报电话；对广告置换物资进行了清点、登记、存放；积极清退违规资金，对相关责任人严肃问责。

　　市残联党组：针对党的思想政治建设不够有力问题，完善了党组理论中心组学习制度和机关党支部学习计划；制定意识形态工作责任制度；完善党组会议议事规则，规范“三重一大”事项集体决策程序。针对党建工作滞后，组织建设弱化问题，严格落实“三会一课”和双重组织生活制度，规范党日活动制度，举办党员集中培训班，党组班子成员上党课；切实运用好“3+X”模式，党员领导干部带头交流发言、讲红色故事等；加强党员教育管理，强化党员意识，严肃党内政治生活；对干部任免事项严格按照党组议事制度执行。针对政治担当不够有力，履行工作职责有落差问题，优化措施做好残疾人证办理工作，2019年9月以来，全市新增办证4.16万本，其中上门办证2.31万本，高于全省平均水平3.7个百分点；全市共举办残疾人职业技能培训26期，培训残疾人1650人，为残疾人提供公益性岗位713个，提供农家书屋管理员岗位2157个，为1285名残疾儿童少年提供了康复救助，康复服务率为88.07%；制定2019年赣州市民生工程残疾人项目考评办法，项目资金按照省残联要求分配；从2019年7月起，在赣南日报开辟了《残联月刊》。针对全面从严治党认识模糊，措施不力问题，严格落实党风廉政建设责任制，落实班子成员“一岗双责”，按要求签订年度党风廉政建设责任状；加强岗位廉能风险防控，公务接待严格执行中央八项规定精神，严格执行财经纪律。

　　市工商联党组：针对“四个意识”不够强，党的领导作用发挥不明显问题，修订党组中心组学习制度、党组会议工作规则等，确保“三重一大”事项由党组研究决定；利用“学习强国”平台、学习日活动等，推进以学促做；制定扫黑除恶专项斗争工作方案，开展影响非公企业发展的黑恶势力线索排查；制定联络服务工作制度，对非公企业服务需求作了专项调研；落实市非公企业维权中心办公场所和人员；修订意识形态工作责任制检查考核和阵地管理制度。针对组织建设薄弱，重业务轻党建问题突出问题，制定加强机关党建工作实施办法，严格按照“三会一课”制度开展党的活动；选调工作人员从事非公经济组织党建工作；制定市非公党委党员党组织年报制度、党费收缴管理制度等；集中整顿3个软弱涣散党组织；分别举办市非公党委党员集中培训班和党组织书记示范培训班；制定聘用人员招聘制度。针对纪律和作风建设不够严实，全面从严治党不够有力问题，制定落实党风廉政建设主体责任实施办法；对“百企帮百村”行动推进情况进行摸底调查，召开市“百企帮百村”领导小组成员会议；制定总商会“健康快通道”服务管理制度，积极清退违规发放的资金并上缴国库；修订会费收缴管理办法、干部职工慰问制度和商会大厦写字楼及车位使用管理办法等。